今は落ち着いたので止めてますが、以前は転職活動を行ってました。
その時の就活面接でのお話。
ある従業員1000人弱クラスの地元企業の中途採用面接にて人事担当者からの質問
弊社を選んだ理由をお教えください
まぁありきたりの質問ですよね。
ハードウェアの仕事ができるという事
自宅から近く通勤負荷が少ない
ターゲットがニッチでこの先当分需要が落ちることが無いと思われる点
自分の今までの経験と技術が活かされると思われる点
なんて言うことを言ったわけですが、
それでは、弊社でないといけない!という理由は特に無いということですか?
まぁ同様な業務内容やそれ以上の条件がある会社が他にあればそちらでも良いということになります
なんてことを、素直に言ったわけです。
これが原因かどうかわかりませんが、落とされました。
まぁ落とされなかったとしても、1次面接とはいえ、技術の話があまり通じない30歳そこそこの若い人事担当者1名としか面接をさせていただけなかった点や、その人事担当者の高飛車的な態度があまり良くなかったので印象が良くはなかったんですけどね。
その会社じゃないといけない点なんて、唯一無二の会社じゃないと言えないですよね。そんな企業そうは無いと思うんですよね。
どう答えるのが正解なんでしょうか?嘘言いたくないし。
ちなみにもう一社の話をすると、給料条件もよく、面接後内定ももらったけど断った会社もありまして、そこは数十名程度の小さな会社でした。
書類選考後の面接は1回だけ。社長が直々に面接してくれたわけですが、態度が超横柄。面接中終始足を投げ出し横を向き履歴書・経歴書を見ながらたまにこっちを見るっていうスタイルでとても面接する態度ではありませんでした。
そんなところで働いたら終始パワハラに合うんじゃないかな?って感じでしたね。なので条件は良かったんですが、お断りさせていただきました。
まぁ書けばまだまだ就活の話はあるんですが、ぱっと思い出すのはこの2社ですかね。
中途の就活については色々と経験してきたのだ、また機会があれば書いてみようと思います。
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